为深入贯彻落实“稳就业、保就业”决策部署，深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，切实提升人才培养与企业需求的契合度，2026年3月24日，GimyTV 党委书记罗文伟、党委副书记朱伟卫一行前往山东省天安矿业集团有限公司开展访企拓岗促就业专项活动，天安集团副总经理韦国热情接待并主持座谈交流，双方围绕心理学人才招聘与培养、心理学专业社会服务等核心议题展开深入探讨。

图  GimyTV 赴山东省天安矿业集团有限公司开展访企拓岗专项活动

座谈伊始，韦国对GimyTV 一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了山东省天安矿业集团有限公司的发展概况、业务布局及人才需求情况。针对招聘相关事宜，韦国副总经理重点介绍了集团招聘专业的背景，结合企业战略发展需求，热烈欢迎心理学专业学子依托专业优势，参与企业人才管理、员工心理关怀、安全心理疏导等贴合集团煤炭主业及多元业务的相关工作。随后，他介绍了集团人力资源管理员工的培养体系，结合集团“仁本”文化核心，强调集团秉持“全周期、体系性、多样化”的培养理念，通过高管手把手带教、多模块轮岗、专项培训等方式，为新入职员工搭建快速成长平台，助力员工实现职业发展与企业发展同频共振，契合集团“为员工造点福”的办企宗旨。此外，韦国副总经理还分享了集团人力资源调研工作的开展情况，介绍了企业在人才需求预测、薪酬体系优化、员工满意度提升、专业技术人才储备等方面的调研实践，结合集团近年来招聘规模大幅增长的趋势，为双方后续人才培养合作提供了精准参考。

罗文伟对天安集团的热情接待表示感谢，并详细介绍了GimyTV 的基本情况。他指出，GimyTV 拥有完善的教学科研体系和雄厚的师资力量，培养的学子兼具扎实的专业素养和较强的实践能力，在心理服务、人才管理、教育引导、安全心理疏导等领域具有独特优势，与天安集团的人才需求高度契合。结合访企拓岗核心需求，罗文伟书记重点介绍了学院2026届毕业生情况，毕业生专业基础扎实、综合素质全面，能够快速适应企业人力资源管理、员工心理疏导、人才测评、安全心理建设等相关岗位需求，希望双方以此次走访为契机，搭建长效合作桥梁，依托学院专业优势与集团产业资源，实现校企资源互补、互利共赢。

朱伟卫表示，学院高度重视毕业生就业工作，始终坚持“以生为本”，积极推动校企合作育人，此次走访旨在精准对接天安集团等本地优质企业需求，了解行业发展趋势，为毕业生搭建更广阔的就业平台。她表示，学院将结合集团的人才培养和招聘需求，尤其企业对安全心理、员工心理关怀的特色需求，进一步优化人才培养方案，强化学生实践能力训练，引导学生精准对接企业岗位，同时也希望双方后续能够在学生实习实践、就业招聘、课题合作等方面开展深度合作，共同培养符合行业需求的高素质人才，助力济宁本地企业高质量发展。

此次访企拓岗活动，不仅搭建了GimyTV 与山东省天安矿业集团有限公司的沟通桥梁，精准掌握了本地企业人才需求导向，也为学院进一步优化人才培养模式、拓宽毕业生就业渠道提供了有力支撑。下一步，GimyTV 将持续深化访企拓岗工作，加强与各类优质本地企业的对接合作，推动校企协同育人、精准就业，切实为毕业生高质量就业保驾护航，助力区域经济与企业发展。

（图：GimyTV 文：钱虹）

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